投資先支援ワークストリーム
Organization & LeadershipOperational Improvement
匿名エグゼクティブプロフィール
元マネージングディレクター・人事・タレント責任者クラス
国内大手消費財・小売企業
経営人材採用、組織設計、定着、評価、幹部育成を担ったシニア人事経験。
概要
マネージドチームの中で活用する、実務に即した経験。
経営人材採用、組織設計、定着、評価、幹部育成を担ったシニア人事経験。 本プロフィールは、機密性を保つため経歴情報を一般化・複合化した匿名エグゼクティブプロフィールです。個人の特定、本人同意、案件適合性、利益相反、稼働可能性は、ThirdHorizonが個別提案前に確認します。
キャリア概要
- 元マネージングディレクター・人事・タレント責任者クラス
- 国内大手消費財・小売企業
- 15+ years の関連する経営・実務経験
機能別専門性
Management CoachingProcess RedesignManagement Reporting
セクター経験
Cross-sector · B2B Services
企業ステージ経験
Growth · Mid-market
スポンサー経験
PE · Growth Equity · VC · CVC
代表的な案件種別
- 日本での採用・経営人材計画
- 評価・定着制度
- 組織・意思決定権限設計
本エグゼクティブプロフィールは匿名化され、機密性を保つため一部の経歴情報を一般化しています。氏名、本人同意、案件適合性、利益相反、稼働可能性は、ThirdHorizonによる個別提案前に確認します。
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